饭店招聘信息怎么写？
饭店招聘信息范文：
现特向社会招聘餐厅服务员，条件如下：
1、女性，年龄在18-30岁之间，形象气质佳。
2、开朗、细心、有亲和力，吃苦耐劳，沟通能力强。
3、有团队合作精神、有责任心、有服务意识。
5、有工作经验优先，工资面议，有意者可咨询本店。
请与XXX小姐（先生）联系，手机：135XXXXXXXX。
扩展资料：
餐厅领班招聘示例：
1、2名职务。
2、有2年以上餐厅领班经验，酒店管理、餐饮相关专业优先。
3、普通话标准，形象好、气质佳，有较强的沟通和理解能力，年龄24-36岁。
4、有服务意识、细心、熟悉餐厅管理流程。
5、对自己的未来有规划，积极向上，有学习能力。
6、工资待遇面议。联系电话：135XXXXXXXX。【摘要】
饭店招聘信息怎么写？【提问】
饭店招聘信息范文：
现特向社会招聘餐厅服务员，条件如下：
1、女性，年龄在18-30岁之间，形象气质佳。
2、开朗、细心、有亲和力，吃苦耐劳，沟通能力强。
3、有团队合作精神、有责任心、有服务意识。
5、有工作经验优先，工资面议，有意者可咨询本店。
请与XXX小姐（先生）联系，手机：135XXXXXXXX。
扩展资料：
餐厅领班招聘示例：
1、2名职务。
2、有2年以上餐厅领班经验，酒店管理、餐饮相关专业优先。
3、普通话标准，形象好、气质佳，有较强的沟通和理解能力，年龄24-36岁。
4、有服务意识、细心、熟悉餐厅管理流程。
5、对自己的未来有规划，积极向上，有学习能力。
6、工资待遇面议。联系电话：135XXXXXXXX。【回答】
饭店招聘信息怎么写？
格式如下：由于业务发展的需要，XXX酒店现招聘以下职位：然后写下相应的薪资及入职要求和日期，感兴趣的人士可以直接来酒店面试。。例如：由于业务需要，我们现在招聘一名厨师（职位）和三名服务人员（年龄、性别、职位要求）。如果有工资福利的具体数字，你应该写清楚，否则你可以亲自写。一般来说，直接写招聘人数是可以的。申请者自然会来问。这样的招聘启事一般用于社会餐饮，大型、高档酒店的招聘启事会更详细、更全面。酒店员工招聘信息怎么写？我们酒店需要招聘x名服务员。有工作经验者优先考虑。他们x-x岁，薪水是x（面对面）。
餐厅的招聘启事
许多的餐厅都在招聘着人员，那么餐厅的招聘启事怎么写呢？下面是由我为大家整理的“餐厅的招聘启事”欢迎阅读，仅供参考，希望对你有所帮助。 篇一：餐厅的招聘启事 xx餐厅招聘前台接待 招聘人数：1名 招聘要求：xxx 年龄在20-25岁。未婚，身体健康，五官端正，会说普通话。大专以上学历。有酒店前台工作经验者优先。 试用期1个月，月工资1000元。试用期满，经考核合格者，月工资1200元，其它问题具体面谈。 联系人：xxx 联系电话：xxxxxxxx xx酒店 20xx年x月x日 篇二：餐厅的招聘启事 xx餐饮有限公司是以老北京铜火锅为主营的特色餐厅，目前在xx及xx有多家分店，现因公司发现需要，招聘以下岗位人员。 前厅经理：2名，5000-8000元/月 要求3年以上餐饮连锁公司管理经验，25-35周岁 厨师长：1名，7000-8000元/月，要求有3年以上餐饮连锁公司管理经验，最好有厨师团队。 服务员：若干，3000-3800/月。18-35周岁男女不限。 联系人：x经理 电 话：xxxxxxxx 地址：x市x区x路x广场x层 篇三：餐厅的招聘启事 发布日期： 20xx年x月x日，工作地点： xx市，招聘人数： 若干 工作年限： 应届毕业生，语言要求： 英语良好，学历： 高中 职位职能： 餐饮/娱乐服务员、其他 职位描述：xx 岗位要求：xxx 1.形象气质佳； 2.英语口语良好、表达能力强； 3.耐心、细心、热心为宾客服务； 4.有星级饭店餐饮工作经验者优先。 xx饭店是第一家合资的、由xx国际酒店及度假村管理集团管理的、在国内享有很高声誉的五星级酒店。 饭店尊重人才、注重管理，并为员工提供全面培训及良好个人发展机会。 因工作需要，诚聘人员。 要求：如无特殊要求，男性身高均需1.72米以上，女性身高1.65米以上，大专以上学历，品貌端正，性格开朗，有上进心，热爱饭店事业。 xx饭店真诚欢迎各位应聘就职，共创未来。 公司网站：xxxx 联 系 人：xxx 地 址：xxxxxxxxx
饭店招聘启事怎么写
招聘启事格式及范文如下： 本饭店因为业务需要，现招聘XX名员工（或者写上职位），具体的要求如下： 1、气质佳，形象好，具有良好的表达和沟通能力，善于协调和处理客人关系和反馈信息，工作认真有责任感。 2、能吃苦耐劳的，懂得饭店的一些基本要求。 3、每月有XX天的休息日。 4、工资XXX＋提成XXX＋小费XXX。 请与XXX小姐（先生）联系，电话：010－XXXXXXX，手机：135XXXXXXXX。