2019年外地人城镇户口在北京上社保每个月公司和个人分别要交多少钱？按1680元缴费
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。 简单分析如下：北京社保，你已经缴纳了8年了，如果你不打算呆在北京了，你可以转回你的户籍所在地，河北，这样算其实你算是亏的，因为毕竟北京基数你缴纳社保缴纳的多。如果你打算继续在北京呆下去，那么你又不打算正常上班，那你的社保就必须进行挂靠，目前北京社保支付宝就可以缴纳，安全，且很方便，支付宝-生活号-搜：思维社保，就能进行缴纳，你所说的是灵活就业，在北京市缴纳，是不现实的，这项业务只针对北京当地人，也就是说是北京户口才可以进行自行缴纳。灵活就业这种缴纳也就是通常的三险，不如公司缴纳的五险。支付宝上缴纳的是五险，费用大概就是1500左右，这个费用会每年根据国家的社保基数进行上调。在北京缴纳社保超过15年外地人也可以在北京办理退休，前提是你达到退休年龄，社保的政策每年都在变化，以后全国联保也不是不可能。你在其他城市缴纳社保，社保卡在北京是用不了的，目前看来是不通用的。所以你的情况还是要仔细斟酌。建议继续在北京缴纳，免得浪费了8年的社保。
2019年社保每个月交多少钱
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。 首先来看看缴纳养老保险的都有哪些人？城镇职工也可以称为上班族，主要是企事业单位人员，这些人的养老保险由企业统一缴纳。缴纳完社保（包括养老保险），再缴纳个人所得税，剩下的工资才会下发给员工。养老保险费用由养老保险缴纳基数和缴纳基数确定，几乎都不能自己选择；建议大家查看《养老保险缴费基数是多少？怎么计算的？》。本文主要是为自己缴纳养老保险的朋友提供的，也就是仅仅为了保证养老保险不断供，而缴纳最低档养老保险的朋友。这些朋友有自由职业者，阶段失业者和下岗职工，这些人需要考虑经济因素，要保证养老保险不断供。在划不划算之前更关心的是养老保险最低档是多少钱？以及养老保险要怎么交？养老保险最低档多少钱？以北京地区为例，养老金缴费基数=上年度工资收入总额/12，上年度工资总收入包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等工资性收入。也就是说，每个人的养老保险缴纳基数可能都不同。为了更方便公平，设立了缴费基数的上限和下限。养老保险的最低档也就是缴费基数的下限，北京地区养老保险缴费下限是上年度月平均工资的40%，201年6月之前参考的月平均工资为8467元。因此，我们可以计算出，北京地区的养老保险缴费基数最低档=8467*40%=3387元；灵活就业者也就是自己缴纳社保时，按照缴费基数的20%缴纳，我们可以发现，2019年北京地区养老保险最低档是677.4元。灵活就业人员的养老保险缴费费用是多少？如果是自由职业者或者下岗人员，也就是“个人委托存档的灵活就业人员”，按照缴费基数20%的比例缴纳职工基本养老保险，以北京地区为例：以月平均工资为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费1693.4元。以月平均工资的60％作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费1016元。以月平均工资的40％作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费677.4元。享受社会保险补贴人员，月缴纳职工基本养老保险费203.22元。个人如何交养老保险金？个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。
北京市五险一金最低标准是多少
北京五险一金最低基数为4279元。上限为21396元。 北京五险一金最低缴纳标准:五险一金缴费金额=缴费基数*缴费比例。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限,按照月平均工资的40%确定,最低不低于2089元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照60%确定,最低不低于3134元。 2019北京五险一金最低标准如下: 1、养老保险:单位,20%,缴纳(2089*20%=元),个人,8%,缴纳(2089*8%=元 2、失业保险:单位,1%,缴纳(2089*1%=元),个人,缴纳(2089*元);本市农民个人不缴费。 3、工伤保险:单位,1%,缴纳(2089*1%=元),个人不缴费 4、生育保险:单位,缴纳(3134*元),个人不缴费 5、医疗保险:单位,10%,缴纳(3134*10%=元),个人,2%+3,缴纳(2089*8%+3=元)。
北京市五险一金最低标准
法律分析：2019-2020年北京五险一金最低标准 参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数最低标准按照3613元/月确定； 参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数最低标准按4713元/月确定。 公积金按照2409元做为最低缴费基数。 养老保险最低缴费金额：单位：3613×16%=578元；个人：3142×8%=289元。 医疗保险最低缴费金额：单位：5557×8%=556元；个人：5557×2%=111元。 失业保险最低缴费金额：单位：3613×0.8%=29元；个人：3664×0.2%=7元。 生育保险最低缴费金额：单位：5557×0.8%=44元；个人：不用交。 工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。 住房公积金最低缴费金额：单位：2409×12%=289元；个人：2409×12%=289元。 个人五险一金最低缴费金额=289+111+7+5+3=300元。 单位五险一金最低缴费金额=578+556+29+9+44+300=1517元。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十条 国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： (一)退休; (二)患病; (三)因工伤残或者患职业病; (四)失业; (五)生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。