浙江万里学院的职能部门工作体验
我是一名浙江万里学院的学生，我们学校的职能部门包括人事处、学工部、教务处、招生就业处、财务处、后勤保障处等。以下是这些部门的工作内容和体验： 1. 人事处 人事处主要负责学校的人事管理、招聘、培训、考核、福利等方面的工作。作为人事处的职工，需要处理大量的人事档案资料，拟定各类人事文件，参与招聘和培训等活动。体验上，需要具备较强的条理性、细节把控能力和关注者细节的严谨态度。 2. 学工部 学工部是学校的综合管理部门，主要职责为负责学生思想政治工作、教育管理和服务管理工作。学工部需要关注学生的生活、学习和情感状态，及时发现和解决学生的问题和困难。作为学工部的职工，需要有良好的沟通、协调和解决问题的能力，以及工作机密的保守性和保密性。 3. 教务处 教务处是学校的教学管理部门，主要职责为编制教学计划、制定教学大纲、管理教材和考试等工作。作为教务处的职工，需要具备较强的团队合作精神和细致耐心的学科知识储备，全面掌握本校的学科教学计划，能够合理编排教学计划，策划本科生的教学质量管理工作。 4. 招生就业处 招生就业处是学校的招生宣传和毕业生就业安排工作的管理部门。招生方面需要进行招生宣传、展会参与、高中生家庭访问等工作，就业方面需要为毕业生提供岗位信息,安排校园招聘和求职咨询等任务。作为招生就业处的职工，需要具备良好的沟通、表达和协调能力，同时关注就业市场信息和行业发展动向，提供全面的就业指导和咨询服务。 5. 财务处 财务处主要负责学校的财务管理和会计核算工作。要求掌握会计和财务方面的知识，熟悉管理会计、财务预算、成本核算等工作，具备较强的会计技能和分析能力。同时要保证账目的准确性和规范性，严格按照国家有关财务制度和规定，履行好对资产的管理义务。 6. 后勤保障处 后勤保障处主要负责校园物业管理、基础设施维护和校园安全管理等诸多方面的工作。工作领域涉及到食品、住宿、交通取、快递和健康等方面，这将是一项非常全面的职能工作体验。同时，需要掌握各种质量与安全管理知识和相关政策制定流程。在这里工作需要注意细节，注重安全和卫生，并拥有权威的规范服务态度。
浙江万里学院什么时候开学
浙江万里学院历年的返校时间一般在8月底-9月初，2022年的学生们假期时间是从7月4日开始，在同年的9月3日开始正常上课，以下是2022年秋季开学时间的具体情况： 1、2021级学生、研究生于9月3日（周六）8:00—17:00报到； 2、2018级（建筑学）、2019级、2020级学生和研究生、继续教育学院学生于9月4日（周日）8:00—17:00报到。 因疫情原因，报到前请做到： 1、返校前14天按要求做好每日健康打卡，返校前2天提交返校申请，经辅导员/班主任审批通过后方可进校。 2、根据上级有关要求，请未接种且符合接种条件的同学来校前按照“属地管理、就近方便、知情同意、保障安全”的原则完成新冠疫苗接种。 3、返校前14天尽量驻留一个地方，关注当地疫情动态，严格遵守当地疫情防控的相关管理规定，减少不必要的外出，不参加聚集性活动，加强体育锻炼，保持勤洗手、“一米线”、戴口罩、保持社交距离等良好习惯。 4、返校途中准备好并随身携带足量的口罩、速干手消毒剂等个人防护用品，全程佩戴好口罩，做好个人卫生；在公共交通工具上尽量减少与其他人员交流，避免聚集，与同乘者尽量保持距离；尽量避免直接触摸门把手、电梯按钮等公共设施，接触后要及时洗手或用速干手消毒剂等擦拭清洁处理。