在职场上，如何更好的做时间管理，成为高效能的人？
在有限的生命时间里，如何做得更多，创造更多的价值？这是时间管理的知识。在职场上，如何更好地做时间管理，成为高效能的人？我总结出高效能人士时间管理的五大策略，把握并运用这五大策略，让我们共同成为时间的主人。 策略1:用整块时间解决完整的问题 有些人习惯于在零敲碎打的时间里做零敲碎打的事情，没有错。但是就我个人在时间使用上的经验来说，我主张用整个时间来处理一个大问题。以写作为例，几十年来有的作家坚持每天写3000字。早晚写3000字，剩下的时间用来思考，阅读，整理材料。其他作家没有这样的习惯，他们更喜欢花一个月的时间深入学习某个领域的知识，然后花一个月的时间进行实地调查研究找感受，再拿出一个月的时间写提纲，最后用一个月的时间写作品。 我们可以做个比较。前者每天写3000字，四个月能出27万字左右的作品，后者学习、考察、准备、写作四个月，字数可能在20万字左右。有什么区别？是的。首先是效率的差异。输入-思考-输出是所有作家创作的基本逻辑，也就是说，输入、思考、输出必须分你的时间。以输入为例，很明显，120天在某个领域分散数据和30天集中数据的结果和效果是不一样的。事实上，你花在集中精力解决一个问题上的时间，可能只有你分散处理这个问题所需时间的十分之一。也就是说，120天内零散的工作内容一起处理可能只需要12天。 所以你要尽量创造条件，在一整段时间内处理完一个完整的问题，而不是把一件事切成几个小块，零零碎碎地分散开来。 策略2:堵住你的时间漏洞 请减少刷屏时间。现在所有手机都有屏幕使用时间的测试记录值。在你看这个值之前，请先猜一下你每天刷屏幕花了多少时间。40分钟？1小时？两个小时？不出我所料，你实际刷手机的时间是你估计刷手机时间的两倍吧？目前手机屏幕是最大的时间漏洞，一定要堵上。在屏蔽之前，请扔掉所有关于使用手机屏幕的借口。你没有那么多的电子邮件和信息要回复。你知道，有时候你没有一条有价值的信息需要你整天回复，对吗？你也不需要掌握地球上发生的各种国家大事。新闻对普通人来说毫无意义。至于你说你用手机学习，纯属扯淡。你见过的有学问的人，都是手机塑造的。 请推掉可有可无的社交活动，这是你获得大量时间的唯一选择。请减少发呆的时间。我说的发呆，是一种无所事事的状态，不包括思考所占用的时间。请保持良好的休息，不要以牺牲睡眠为代价挤压身体的时间，这是不科学的，也是不可持续的。以上六比舍夫有个习惯：每天睡够十个小时。可见充足的睡眠是高效工作的前提和保证。 策略3:增加时间效用的价值 有人说时间最公平，每个人都是24小时——这是最大的谎言。有的人凌晨1点还在赶卷子，有的人凌晨1点还在烧烤摊喝得烂醉，有的人早上7点还坐在电脑前，有的人早上9点还在呼呼大睡。如果时间对两种人都公平，那就是不公平。以上都是关于如何在飞机上利用时间的。这一节讲的是如何在三维层面上利用时间。 如果你想为自己的生命时间效用增值，就必须跨越前两种时间支出方式，尝试进入后两种模式：出售时间和重复出售时间。
在职场上，如何更好的做好时间管理，成为高效能的人？
在职场上，如何更好的做好时间管理，成为高效能的人？首先，时间管理，管理不是时间。其次，时间管理，管理的是注意力。另外，时间管理，管理的是习惯。最后，时间观念并不是日出而作，日落而息。 1、时间管理，管理不是时间。许多人错误地认为时间管理就是管理时间，因此有大量的时间应用程序，如打卡。首先，你应该明白时间管理不是管理时间！确切地说，时间管理是一种计划工具，它计划您在未来某一段时间内需要做什么，以确保完成任务。核心是完成，而不是分配时间。 2、时间管理，管理的是注意力。问自己一个问题：你为什么想要时间管理？因为你想改变自己，因为你想提高自己，因为你想做点什么，因为你想提高时间效率并取得成功。时间管理的目的不是管理时间，而是解决你自己的拖延问题，找到一种有效完成计划并获得结果的方法！ 3、时间管理，管理的是习惯。养成习惯需要21天，这是互联网上普遍接受的理论，但我想告诉你的是，习惯不是培养，而是认识！当你明白某件事需要你去做并且非常重要时，你会一次又一次地提醒自己去做，然后你真的会一次又一次地去做。没有养成习惯有两个原因，首先，你认为不重要。第二，你认为这太复杂和麻烦了。 4、时间观念并不是日出而作，日落而息。在现实的职场中，很多朋友认为每天只需要工作，按时度过每一天。结果，一大批朋友根本就混不下去。没有时间观念的朋友，天天按部就班上下班，这种行为与日出时工作和日落时休息没有区别。如果你想提高你的时间利用率，最好的方法是时间管理。工作不仅要做好，还要各方面落实到位，有利于自己的成长和收获。