关于金领的工作生活
随着中国加入WTO，跨国公司纷纷抢滩国内市场，本土企业迅速扩张，市场
需求催生了新一代高级白领—— 金领。
金领所从事的职业具有较高的科技知识含量，要求较高的职业技能，主要集
中在IT等高新技术产业，传媒业、现代通讯业，金融、法律、医疗保健、贸易谈
判等服务咨询业。与以往的白领相比，金领的生活方式发生了一系列显著变化。
清新的工作环境、较高的收入、整洁的衣着、自信的笑容、快节奏的步伐，
随身携带的信用卡、VIP卡、手提电脑、商务通是金领身份的象征。他们出差频
繁，住五星级酒店。他们很少回家吃饭，因为常常要加班。他们时常泡酒吧，因
为那里能体现文雅和消费实力，是结交朋友的最佳场所。
他们关注时政，是国际新闻版、财经版和体育版的忠实读者；他们注重职业
感，工作卖力；30岁后才考虑结婚，生活更加随意。
他们注重形象，越来越多的人购买了健身俱乐部的年卡，喜欢攀岩、高尔夫
球，是天生的旅游爱好者。他们关注自我感受和自我实现，他们选择职业像交朋
友一样凭个人喜好，跳槽频繁，能发挥个性和能力是他们最想要的。新技术发展
日新月异，经验已不再是立身之本，善于学习和创新才能适应竞争，不断学习充
电成为金领的第一需求。
他们崇尚自由快乐和平等，他们紧跟时尚，但不照单全收。在生活取向上，
他们更自我，更享乐，更现实。
生活状态
他是持卡一族，有若干张银行卡，存款不等，有购车的近期目标，有出国旅
游的机会和实力。
他的夜生活丰富，城市的繁华使他养成晚睡习惯。与收入获得的满足相衬，
他大部分时间不得不处于工作状态。
他是靠专业吃饭的，竞争对手不但是同事，而且是全国的同行。他随时要充
电要学习，但他的身体也在透支。
他是城市精英，有事业成就感和生活质素上的优越感，工作压力不断掏空他
的智慧和体力，淘汰的危机与发展的机遇并存。
消费特征
最爱看时尚杂志以修正自己的品位，用名牌显示自己的品位。他们的衣橱里
会有几套西装以备不同重大场合之需，绝对要顶级名牌。在吃上同样和潮流同
步，餐厅必须有情调。喜欢在灯火阑珊时泡吧，那份淡淡忧愁将金领的情调挥洒
得恰到好处。
最爱在懒洋洋的午后坐在咖啡馆里上网，英文报纸、时髦的无边眼镜、一杯
卡布其诺、一台笔记本电脑汇成了一道时尚金领的风景。
最爱到固定的地方去打理自己的头发和面庞，拥有自己的美发师、美容师的
感觉会让他们的自我感觉更良好。
最爱有会所的高尚住宅区，交通不一定要便利，家具一定要中式。最爱忙里
偷闲一个人在健身俱乐部里挥汗如雨，顶多玩玩网球、保龄球等两个人的游
戏。
金领会在难得的年假里让自己的身体和心情开始一段浪漫之旅，夏威夷、芭
提雅是他们的首选。对他们来说，阳光、海水、沙滩和蓝天远比峭壁、雪山、荒
漠更具诱惑力，这是金领和白领的根本区别
蓝领，白领，粉领，金领有什么区别？
白领一词是绝对的舶来品，中国的康熙字典没有登录，敦煌壁画中没有提示，民间流行口语里更缺乏此类说法。 白领是指有教育背景和工作经验的人士。是西方社会对企业中不需做大量体力劳动的工作人员的通称，又称白领阶层，与蓝领对应。 蓝领是一个西方传来的生活型态定义，这个概念是在美国五十年代提出的，即美国进入信息化时提出的。“蓝领职工”一词出现较晚，始见于40年代，被称为白领的相对一族，指的是一切以体力劳动为主的工资收入者，如一般工矿工人、农业工人、建筑工人、码头工人、仓库管理员等。他们干活时所着的工作服通常为蓝色，故而取名。简单来说就是从事劳动工作的雇员，典型的代表可能是工厂作业员，蓝领经常被用来与白领比较，蓝领族的生活型态很明显的不是在办公桌前从事文书工作。目前众多的技术类工人都被称作蓝领。蓝领一直是国内众多企业紧缺的人才。 金领（Gold-collar worker) 金领是社会对这些人的知识结构、公关能力、团队协调能力、管理经营能力、社会关系资源等综合素质的认可。一般认为，金领，不仅是顶尖的技术高手，而且拥有决定白领命运的经营权。他们的年龄一般在30岁以上，很多人从国外拿回学位，凭借自己精深的专业知识、职业女性的优秀素质和对生活的感悟力赢得了别人的尊重和认可。金领”阶层一般是具有良好的教育背景，在某一行业有所建树的资深人士。 粉领族在社会学者的定义上，通常是指执行次要工作的女性，例如最具代表的粉领族工作之一，就是秘书，此外，亦有资料输入员、卖场销售员、教书或是其他教育类的工作；其他则包括了护理、清洁等职务。在西方社会当中，将女性归类为粉领族已可算是一种性别区分上的陈腔滥调，原因是这种分类过于不平等化，有一种加诸传统性分工、和限制妇女有更多工作机会的争议观点。 五领从位高权重的总经理，到出入豪华商务中心的文职人员，直到操作机械的普通工人，金领、白领、粉领、灰领、蓝领，在职场各领风骚。领子的色彩也诠释着职业新概念。 一项调查表明，中国职场已改变过去“管理者”和“劳动者”的“二元化”结构，正按照知识层次、职业特点、职务高低、职场地位及薪酬厚薄进行划分，呈现出“多元化”的格局。职场各阶层人员的生存状态迥异，生活方式不同，工作各有特点，经济收入悬殊，形成了职场“五领”，即：金领、白领、粉领、灰领、蓝领。 参考资料 百度百科.百度百科[引用时间2018-4-29]
蓝领，白领，金领是什么意思？
蓝领，白领，金领解释如下： 金领累并快乐着 金领是高收入阶层的一支主要队伍，一般年薪都在30万以上。金领从事的职业主要集中在IT领域及传媒、通讯、金融、法律、贸易等行业。金领不一定拥有生产资料的所有权，但一定拥有重要的技术和经营权，他们大多是公司的CEO(首席执行官)、CFO(财务总监)、COO(首席运营长)等高级管理人员。 族代特征 金领是不折不扣的城市精英，有十足的事业成就感和生活素质上的优越感。一流的工作环境、从头到脚的顶级品牌、自信内敛的笑容、一秒钟一步的匀速步伐是他们的普遍特征。出差频繁是他们经常的生活状态。当然，他们大部分时间都处于工作状态，加班是家常便饭。他们关注时政，是国际新闻版、财经版和体育版的忠实读者；他们工作卖力，30岁以后才考虑结婚；他们关注自我感受和自我实现，选择职业像交朋友一样凭个人喜好，能发挥个性和能力才是最重要的；他们随时要充电学习，夜晚和周末，各种高级培训班里常有他们的身影。所以，他们“累并快乐着”。 白领小资而舒适 白领和小资是相对应的两个词，高学历、高收入、高消费、高工作强度、谈吐优雅、举止得体、信息丰富、兴趣广泛的白领们是小资生活的领跑人，白领一族以特有的优雅和舒适生活引领着生活的时尚。 族代特征 白领们衣着光鲜地出现在都市的街头，傲然行走，神情淡漠，从城市的各个角落涌向“高尚工作园区”；一尘不染的皮鞋踏出急促的脚步，时刻提醒着路人：我有许多工作要做，我很忙；电脑、电话、传真是他们最亲密的工作伙伴；他们的竞争对手不计其数，所以他们时刻准备接受新信息、新知识，不断提高自己，同时为步入金领储备能量；他们公私分明，下班时间很少办公，他们把自己的业余时间用来休闲充电，娱乐健身。 蓝领握好金刚钻 蓝领的调查显示：男性略多于女性；呈现年轻化的趋势，35岁以下者占蓝领人群的55%；近50%的蓝领具有高中、中专或技校学历；蓝领收入为中等，42%的蓝领个人月均收入在1000元到2000元。 族代特征 我国的蓝领人口规模正在迅猛增长，甚至已经大大超出了白领。电脑、空调、手机等新型工业的涌现，蓝领就业的范围已经从“生产线”，延伸到了售后服务。现代蓝领具有统一的生产技能和职业规范，存在于各个产业当中，比如高级技术工人、服务规范化的出租司机与物流运输工人、具有高标准卫生条件约束下的厨艺人员、具备现代农技知识进行机械化作业的农民等。 绿领寄情山水间 绿领是指从事环境卫生、环境保护、农业科研、护林绿化等行业以及那些喜欢把户外、山野作为梦想的人们。绿领们虽然寄情于山水之间，但要享受顶级绿领生活，就要具备一些蓝领的体魄、白领的知识，这样，绿领们才能通过蓝天、白云和金色阳光创造出绿色的生活。 族代特征 他们有着健康的体魄、自然纯朴的性情，自然和绿色是他们心中最重要的部分。在生活观念和方式上他们秉持环保、友善的态度；着装更是穿越品牌神话，洞悉衣服与人的关系；他们与人为善，永远让人觉得亲切而舒服。绿领似乎更符合我们对男人的定义——山的厚重、海的博大、竹的气节、松的风骨，在旷达、洒脱间，将男人的魅力挥洒到极致。与其说这是一种外在时尚，不如说是一种内在的生活观念。