找人才

大家都是怎么找猎头公司的啊?
大家都是怎么找猎头公司的啊?
提示:

大家都是怎么找猎头公司的啊?

怎么找猎头公司?正常情况下可以分为三步走:

第一步,选猎头公司。

  选择有专业服务领域的公司。只有在一个行业深入挖掘过,才能完全熟悉这个行业。而且猎头公司只有在自己熟悉的领域内与专业人才有长期的接触,对这个行业里面知名的企业都了如指掌,才有才能在最短的时间内帮助企业找到最好的人才。

若哪家猎头公司说自己擅长任何行业。我觉得你可以考虑放弃掉他们。若每个行业都想涵盖的人,可能意味的不是全才,而是对每个行业都不专业、浮于表面。

第二步,看猎头。

猎头就像猎人,猎人打的回来猎物不,要看猎人枪法准不准,所以同样的道理,猎头找得到靠谱的推荐人不,就要关注猎头个人能力好坏。

猎头的好坏可以从这些方面去判断:

  是否具备很强的逻辑思维能力和沟通理解能力。

是否有自己擅长的行业及岗位。对行业有自己独到的见解,对企业需求能快速的领会和理解,并能给出人才需求的解决方案。

  是否熟知完整的猎头服务流程。服务流程包括:客户需求分析、寻访甄选、人才测评、面试推荐、企业薪酬谈判、背景调查、企业发offer、入职辅导、跟踪反馈9大环节。

是否有极强的服务意识。

第三步,询价格。

每家猎头公司的收费标准是不一样的,有的是以岗位年薪的20%-30%来定价的,有些会以一个定额,比如固定的5万/人/岗。有的猎头公司是要收预付款的,有些则成功推荐了才开始给钱。

工人招工去什么平台?
提示:

工人招工去什么平台?

1、吉工家-工地找活招工软件 吉工家是针对建筑工地找活的一个比较大的平台,专注提供建筑工地招工找活,像建筑木工、小工、力工、建筑工、瓦工、水电工、电焊工、安装工、装修工、架子工、钢筋工、杂工、抹灰工、施工员、资料员等多样工种的建筑工友都可以使用吉工家找活平台找活。此外,吉工家平台上还有附近招工、记加班、找工人、工地考勤、记工时、记工天、记工本、记工表、记账的功能,满足工友日常招工、管理需求。让建筑办工更高效、更智能、更便捷。 2、工地找工作招工软件 工地找工作,也是一款专注于建筑工地招工找活的平台。招工工种覆盖所以一线建筑工种,比如架子工、钢筋工、焊工、电工、瓦工、抹灰工、木工、支模工等等,让工人找工作更加方便快捷。 3、工地招工招工软件 工地招工平台是专业工地劳务行业服务的招聘平台,针对的人群是建筑工人,比如建筑木工、钢筋工、水电工、电焊工、瓦工、泥水工、杂工、抹灰工、混凝土工、小工这些建筑工种。班组长、包工头可以发布招工信息,工人可以找活干,找活方便又轻松。 4、建筑招工软件 建筑招工,是专注于建筑工人招工的找活平台。主要是针对工地招工、建筑行业找工作,同时还能满足工地记工记账、工地考勤等各种工友需求。为建筑工友提供靠谱的建筑招工找活、更高效率记工记账的工地办工服务。 工地招工软件哪个比较好,其实也要因人而异。从小编自己的角度来看,吉工家针对建筑工地招工软件,比市场上一些全行业招工的软件更具有针对性,更适合。

在什么平台能招到工人
提示:

在什么平台能招到工人

亲[微笑]您好。当今互联网时代,有许多平台可以帮助您招到工人,其中一些包括:1. 招聘网站:例如智联招聘、猎聘、BOSS直聘、58同城等,这些平台可以帮助您发布招聘信息并筛选简历。2. 社交媒体:例如微信、微博、LinkedIn等,您可以通过这些平台发布招聘信息,并将其分享给广大受众以招揽更多的求职者。3. 自由职业平台:例如猪八戒、远程帮、Workana等,这些平台主要为自由职业者与雇主之间的连接提供了一个平台,您可以通过这些平台雇佣适合您需求的自由职业者。此外,您可以与招聘机构或人力资源咨询公司合作,他们通常拥有更全面的招聘渠道和更专业的招聘服务,可以更好地帮助您招聘到合适的工人。[大红花]【摘要】
在什么平台能招到工人【提问】
亲[微笑]您好。当今互联网时代,有许多平台可以帮助您招到工人,其中一些包括:1. 招聘网站:例如智联招聘、猎聘、BOSS直聘、58同城等,这些平台可以帮助您发布招聘信息并筛选简历。2. 社交媒体:例如微信、微博、LinkedIn等,您可以通过这些平台发布招聘信息,并将其分享给广大受众以招揽更多的求职者。3. 自由职业平台:例如猪八戒、远程帮、Workana等,这些平台主要为自由职业者与雇主之间的连接提供了一个平台,您可以通过这些平台雇佣适合您需求的自由职业者。此外,您可以与招聘机构或人力资源咨询公司合作,他们通常拥有更全面的招聘渠道和更专业的招聘服务,可以更好地帮助您招聘到合适的工人。[大红花]【回答】

招聘软件哪个最好用
提示:

招聘软件哪个最好用

亲,您好!招聘软件最好用推荐如下:1、前程无忧优点是可以一键批量投递、关联投递,大公司比较多,并且岗位更新比较快,查看率和回复率都比较快,同时简历查看率和回复率都挺及时的。【摘要】
招聘软件哪个最好用【提问】
亲,您好!招聘软件最好用推荐如下:1、前程无忧优点是可以一键批量投递、关联投递,大公司比较多,并且岗位更新比较快,查看率和回复率都比较快,同时简历查看率和回复率都挺及时的。【回答】
2、BOSS直聘上面的公司以中小企业为主,要注意及时识别,以防踩坑,而且主动给你发邀约的那些公司多半不靠谱(好的东西都是稀缺的,只有平时不被人需要的才会主动上门推销),要小心是否被骗或者白跑一趟。这个软件有一个不好的地方就是这段时间不能注册,而且持续了至少大半年了,如果以前没有注册过的小伙伴可以先用着其它软件。【回答】
3、智联招聘适合校招的求职人员使用,时不时会推出校招和宣讲会,并且留意一下里面还会有求职招聘直播。可以批量投递,能看到投递进度,知道自己是被拒了还是一直晾在那没进度、以及简历是否被转发等等,回复速度不错。但和BOSS直聘一样,打招呼的垃圾信息比较多,多半是没什么人去的公司的HR为了完成KPI发的消息。并且软件的智能推荐意向不是很匹配,等你投过去以后可能会发现公司并不中意你。【回答】

哪个招聘软件最好用?
提示:

哪个招聘软件最好用?

Boss直聘、58同城、猎聘、智联招聘、前程无忧。以上五个软件都是社招和校招常用的,用户可以根据自己的实际情况选择心仪的岗位投递。 1、Boss直聘:Boss直聘是一提供招聘服务的手机应用软件,求职者可以使用Boss直聘直接跟公司的招聘负责人聊天,某个程度上可以免去了简历筛选的过程,要找工作的小伙伴可以下载一个用用,不过提醒大家就是招聘信息要看清楚,不要误入虚假公司。 2、58同城:58同城是国内分类信息的手机软件之一,生活中的各种服务都可以在上面找到,装修,工作,房子,二手交易什么都有。招聘方面58同城还并购了安居客和中华英才网,为用户提供了更加丰富和专业的租房信息和招聘信息。 3、猎聘:猎聘是一个招聘APP,属于一个高端精英人才猎头招聘网站,上面有猎头和企业直招两种分类。猎聘每天智能推荐职位,并且支持随时与猎头沟通,帮助大家在职场更成功。唯一的缺点就是猎头职位不清楚是什么公司,需要详细沟通。 4、智联招聘:智联招聘是国内比较大的招聘服务商了,智联招聘的功能也很实用。在智联招聘上,作为求职者可以在这里筛选工作,投递简历,获取面试机会。而且在智联招聘手机版上可以查看公司的所有招聘职位,还有收藏,智能推荐相关工作等等。 5、前程无忧:前程无忧有app和网页版,支持提供职位搜索、简历投递、简历修改预览、校园招聘、薪酬查询、职场资讯等服务。可以查看投递简历人数和匹配度,对于求职者来说非常贴心。也提供付费的职业咨询服务。

上一篇:现在团

下一篇:没有了

推荐阅读: