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职业能力测试考什么?
职业能力测试考什么?
提示:

职业能力测试考什么?

职业能力倾向测验考查内容主要分为五大模块,即:
言语理解与表达(阅读理解、逻辑填空),数量关系(数字推理、数学运算),判断推理(图形推理、演绎推理、类比推理、事件排序)和资料分析(文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析),常识判断。
言语理解:言语理解与表达主要测查考生的语言运用能力,其中包括准确识别、理解和运用字、词语;从语法、语气、语义等方面正确判断句子;概括归纳短文的中心、主旨;合理推断短文隐含的信息;准确理解比较复杂的观点或概念,准确判断和理解短文作者的态度、意图、倾向、目的等。
逻辑填空:主要考查实词、成语、实词+成语、虚词等几种题型,其中实词和成语是考查的重点。
语句表达:侧重于对言语知识的考查,虽然题量不多,但包含的考点是比较多的,主要题型有读音、别字、语病、歧义、标点符号、修辞手法、以及成语使用等。
阅读理解:侧重考查考生对语言文字的综合理解和运用的能力。其题量也相对比较稳定,主要题型包括:语句排序,主旨概括题,意图推断题,代词、词语理解题,标题填入题,态度观点题,细节判断题等题型。其中语句排序,主旨概括题,意图推断题是考查的重点。

职业能力测试和行测一样吗
提示:

职业能力测试和行测一样吗

职测和行测不一样,职测是事业单位考试科目;行测是公务员考试科目。 1、考试时间不同。 行政职业能力测验:一般各地区都是120分钟,120道题目,而国家公务员考试就是120分钟130或135道题。 职业能力测试:考试时间90分钟,考试时间短,答题任务重。 2、测试内容不同。 行政职业能力测验:主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断理解和资料分析板块,2018年广西公务员考试没有常识部分内容。职业能力倾向测验包括但不限于常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断理解和资料分析,各模块在ABC类的题量也有差异,ABC类还有综合分析题。 职业能力测试:主要考查常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析五个模块。 3、难易程度不同。 一般来说,公务员考试的难度和题量(型)较难和较多。事业单位考试的难度和题量(型)较易和较少。在行政职业能力测验上,题型基本上相同,只不过是公务员的难度稍微大些,并且各部分的题目数量略有所不同。 国考与省考行测题的区别: 公务员考试《行测》科目比绝大多数省考行测题量要大,国考行测科目题量一般在135道(省级以上类别)或130道(地市级类别),而大多数省份省考行测科目题量在120道左右,因此国考行测的大题量对考生来说是一个挑战。 而且公务员考试行测考查的题目也比省考更难,对学生的逻辑分析能力、综合分析能力等要求比省考更高。 行测方面,大部分省考和国考题型一样,个别省份会有所差别,考生需要对所考题型有个的了解。在题量上,国考和省考差别较大,国考行测科目题量一般在135道(省级以上类别)或130道(地市级类别),而大多数省份省考行测科目题量在120道左右,因此国考行测的大题量对考生来说是一个挑战。 而且公务员考试行测考查的题目也比省考更难,对学生的逻辑分析能力、综合分析能力等要求比省考更高。

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