采访问题一般有哪些?
1、生活中，或者（在目前的讨论中）什么时候你最开心，什么时候你最沮丧？ 2、什么样的事情、境况等等会令你感到生气、悲伤、高兴或害怕？ 3、什么让你大笑或者大哭？ 4、你还记得童年发生的大事吗？什么样的童年经历造就了今天的你ー一你的成功、你的失败、你的信仰、你的观念、你的个性、你的特点？ 5、你最好的性格特点是什么？ 6、你最大的缺点是什么？能否列个单子出来？ 7、你所拥有的物质财产都有哪些？这些财产对于你的意义是什么？如果你家着了火，你会尽力挽救什么？ 8、你经常阅读什么？（你书架上经常摆的是书还是杂志）？ 9、谁是你心目中的英雄？你“最景仰的十大人物”是谁？为什么？ 10、你工作和生活上最主要的目标是什么？存在哪些主要问题？你目前正努力解决的是什么？ 11、你经常接触什么样的人？ 12、你常去哪里，以及怎样度过你的闲段时间？ 13、在事业上以及在生活中，什么样的问题、观念、哲学问题对于你最重要？你愿意为何而战？为何而死？为什么？你采取了（或即将采取什么措施）来维护你的信仰？ 14、你的一天一般怎样度过？ 15、你的梦想或匀想是什么？ 采访中的提问技巧： 1、抓住核心问题，开门见山，切中要害。 这种方法是一开始就提出硬性的、紧扣主题的问题，然后扩展为比较笼统的问题。 它适用于采访那些善于言辞、敏于思考、感觉自信的对象。 开门见山会让对方觉得坦率有效率，切中要害可以使对方觉得懂行，值得交谈。 2、善于观察与倾听，捕捉采访问答中所不能显现的事实。 强调观察和倾听是因为深度报道采访需要记者全身心地投入，许多鲜为人知的原因和珍贵的新闻事实，都是记者调动所有感官包括心灵去感知到的。 3、诱导性的提问，引出生动活泼、论点鲜明的谈话。 在诱导性提问中，采访对象得有较好的敏感性，并肯于争辩，而记者则需要掌握好谈话的时机，运用语气、声调或措辞来引诱对方作肯定性回答。
采访的问题有哪些?
采访的问题： 1、生活中或者什么时候你最开心，什么时候你最沮丧？ 2、什么样的事情、境况等等会令你感到生气、悲伤、高兴或害怕？ 3、什么让你大笑或者大哭？ 4、你还记得童年发生的大事吗？ 5、你最好的性格特点是什么？ 6、你最大的缺点是什么？能否列个单子出来？ 7、你所拥有的物质财产都有哪些？这些财产对于你的意义是什么？如果你家着了火，你会尽力挽救什么？ 8、你经常阅读什么？你书架上经常摆的是书还是杂志？ 采访前的准备 (一)了解和采访有关的情况，掌握必要的资料，大到大政方针，小到新闻背景、事件的来龙去脉等等。 (二)了解采访对象，通过第二手材料，对采访对象进行充分了解，并善于分析掌握其心理，对一些即兴式的采访，应根据现场的气氛环境、人们对节目的反应，选择有代表性的采访对象，这对采访的成功具有重要的作用。 (三)设计采访提纲，根据节目的主题，确定最佳的采访角度，拟定一个与采访对象谈话的提纲。 (四)精心设计采访的第一句话，节目主持人现场采访的第一句话是十分重要的，甚至关系到采访能否顺利地进行下去，采访的第一句话，应尽量具体一些，提出的问题小一些，最好不提“有什么感想”之类的“开放式”问题。
人物访谈怎么写呢？
可以从以下几个方面来写人物访谈：1.访谈的时间。2.访谈的方式。3.访谈的对象。4.访谈对象的简介。5.访谈的问题。6.访谈的结尾。 人物访谈的注意事项 1、精心拟定访谈提纲，包括：收集访谈资料、确定访谈时间、访谈内容、访谈重点、访谈过程控制（开篇、正文、过渡、插曲、尾声）、访谈结束、主持词、对方谈过程中有可能出现的意外情况做出预案等。 2、访谈前对方谈对象的参访接触。主要是通过及时与访谈对象沟通、了解访谈对象，与访谈对象在访谈内容、访谈主题、效果控制、访谈配合等达成默契，特别是要深度挖掘访谈对象在重点内容上的重大信息资料。 3、通过对访谈对象的事前接触，进一步修改拟定访谈提纲，进一步对访谈主题做好结构上的安排，访谈顺序上的安排，在如何深化访谈主题上进一步加工。
人物访谈怎么提问
一、事先围绕主题设计一些重要问题。 在采访过程中，要确立主题，围绕主题事先精心设计几个问题。 一些问题可以现场发挥，但关键的问题一定要做准备。 在采访前主题明确既可保证采访有的放矢，也能减少时间浪费。 必须要有几个直奔主题的问题，事先要有充分的估计，不打无准备之战。 二、用内行话提问。 行家伸伸手，就知有没有。 三、提问轻松话题，安定采访对象情绪。 对一些由于激动或紧张不能很快进入状态的采访对象，为了让他们情绪安定下来，可以先谈与主题无关而又轻松的话题。 通过轻松话题让对方放松情绪，尽快缩短两人之间的心理距离。 一盆花、一段经历，对一个问题的看法，或对方的兴趣爱好都可以成为提问的话题。