国企领导退休年龄
国企领导退休年龄为60周岁。退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。根据相关法律规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。第五条 不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。
国企领导退休年龄
国企领导退休年龄为60周岁。退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。根据相关法律规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。【法律依据】《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。第五条 不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。
冶金部1978年104号文件高温电工属于特殊工种？
请看；
劳动部关于高温、特别繁重及有害健康工种给冶金部的复函
〔62〕中劳护字第128号
冶金部：
同意武钢提出的炉盖工等32个工种为高温工种，焦化、蒸馏等14个工种为有害身体健康工种和手工大锤铆工等10个工种为特别繁重体力劳动工种。
高温工种：
炉盖工、出焦工、上升管工、火架车工、焦炉炉上装煤车工、调火工、测温工、沥青焦装料工、炉门抹缝工、装出窑工、炉前工、铸铁机工、钢炉渣工、炼钢工、铸锭工、浇铸工、熔铁工、机动锻工、加热退火工、炼钢350吨吊车工、初轧厂钳式吊车工、冷却盘工、均热炉工、揭盖清渣工、热打印工、整理、精整工、整模工、混铁炉工、烧结看火工、小格单辊工、一、二次反矿工。【摘要】
冶金部1978年104号文件高温电工属于特殊工种？【提问】
请看；
劳动部关于高温、特别繁重及有害健康工种给冶金部的复函
〔62〕中劳护字第128号
冶金部：
同意武钢提出的炉盖工等32个工种为高温工种，焦化、蒸馏等14个工种为有害身体健康工种和手工大锤铆工等10个工种为特别繁重体力劳动工种。
高温工种：
炉盖工、出焦工、上升管工、火架车工、焦炉炉上装煤车工、调火工、测温工、沥青焦装料工、炉门抹缝工、装出窑工、炉前工、铸铁机工、钢炉渣工、炼钢工、铸锭工、浇铸工、熔铁工、机动锻工、加热退火工、炼钢350吨吊车工、初轧厂钳式吊车工、冷却盘工、均热炉工、揭盖清渣工、热打印工、整理、精整工、整模工、混铁炉工、烧结看火工、小格单辊工、一、二次反矿工。【回答】
有害身体健康工种：
蒸馏工、副产泵工、沥青机工、蒽萘胺离心机工、萘瓶乱板机工、水压机结晶机工、葸沥青成品工、六一灰工、铅工、饱和器脱酚工、吡啶工、副产试样化验工、氧化釜工、XY放射线工。
特别繁重体力劳动工种：
手工大锤铆工、手工大锤打铁工、高炉架子工、专业铁路铺轨工、铁路桥梁大修理工、铁路养路工、混凝土工、架子工、打桩工、石工。
劳动部关于大连钢厂报批有害健康工种给冶金部的复文(摘录)
〔65〕中劳护字第9号 (1965年1月22日)【回答】
我们同意湖南锰矿公司报批的锰矿焙烧烧结装出窑工、锰矿烧结看火工、锰粉出粉工、锰粉打包工、锰子砂和砂工，以及大连钢厂报批的熔铅锅工，列为有害身体健康工种；大连钢厂的热轧钢工、热切断工、热钢精整工、电炉工、注锭工、化铁炉工列为高温作业工种；湖南锰矿公司的火车、汽车人力装卸工，露天人力采矿工、人力剥离工、人力搬运工、风钻工、手锤打眼工，以及大连钢厂的人力装卸工、人力掀板工，列为特别繁重体力劳动工种；湖南锰矿公司的外线电工为高空作业工种。当他们年老退休的时候，可以按照《国务院关于工人、职员退休处理暂行规定》第二条第(二)项享受提前退休待遇。
国家劳动总局关于同意武钢冶金炉热修瓦工享受提前退休待遇的复文
〔78〕劳护字2号 (1978年2月20日)【回答】
冶金工业部：
你部〔77〕冶劳字第793号函悉。
我们同意你部提出的武钢冶金炉热修瓦工为高温作业工种，人工熬制沥青工为有毒有害作业工种，当他们年老退休时，可以按照“国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定”第二条第(二)项的规定办理【回答】
关于工人退休及干部退休年龄规定中高温工作的标准在哪有规定求解答
一、国民所有制企业、事业单位和党政机关、群众 团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其 他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五 周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满 十年,由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确 认，完全丧失劳动能力的。 二、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部， 符合下列条件之一的，都可以退休。